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时间:2017-10-12 12:40:35 来源:本站整理作者:wsl点击:133

导读:各位准妈妈们最关心的莫过于产假了,卸货之后大家都非常想要一个长长的假期,既要陪孩子还要恢复身体,现在很多的省份都加长了孕妇的产假,究竟延长了多少呢,八宝网小编带大家一起来
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各位准妈妈们最关心的莫过于产假了,卸货之后大家都非常想要一个长长的假期,既要陪孩子还要恢复身体,现在很多的省份都加长了孕妇的产假,究竟延长了多少呢,八宝网小编带大家一起来看看吧。

【30省份产假延长 你那的产假多少天?】

目前,30个省份已延长了产假,普遍达到138天至158天。女职工休产假,有产假工资可领。截至2016年底,全国生育保险参保人数1.84亿人、人均待遇水平1.53万元,比2012年增加3022万人、4098元。不少单位、社区,还配备母婴设施。

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生育保险待遇人均增加4000多元

 

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近期,西藏调整现行干部职工生育待遇,女方每胎享受1年产假(含法定产假)。记者梳理发现,自“全面两孩”政策施行以来,西藏的产假是我国各省(区、市)中最长的。

自从“全面两孩”政策正式落地。目前全国30个省(区、市)已经延长了产假。新疆也明确,正在修订的计生条例中将增加产假天数。各地产假有奖励假、陪护假,普遍达到138天至158天。

各地产假有奖励假、陪护假

地方条例修改后,各地生育二孩产假普遍跟生一孩一样,能达到4个月以上,即在《女职工劳动保护特别规定》的98天产假基础上,各地修订后的条例均增加了生育奖励假或延长产假,普遍达到138天至158天,并有男方陪护假或叫护理假,一般为15天至30天。

有些地方产假更长,比如广东有80天的奖励假,产假长达178天,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。有些地方比较有弹性,比如北京规定,女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可再增加假期1至3个月。吉林规定,除158天假期外,女职工经本人申请,单位同意,可延长产假至1年。澳门十大网上博彩官网则规定,除128天假期外,女职工经本人申请、单位批准,产假期满后可以连续休假至子女1周岁为止。

根据《女职工劳动保护特别规定》,如果该规定中的产假没有落实,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。

 

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